国家能源（山东）新能源有限公司（以下简称山东新能源公司），成立于2010年06月，隶属于国家能源集团山东电力有限公司，公司主营新能源项目的投资、开发、经营和管理。国家能源集团于2017年11月由中国国电集团公司和神华集团有限责任公司联合重组成立，2023年世界500强排名第76位。

　　山东新能源公司自成立以来，凝心聚力、团结奋斗，先后多次荣获了政府、行业、集团公司“优秀电力企业”“示范单位”“电力安全生产标准化一级企业”等多项荣誉称号。

　　2024年2月，山东新能源公司启动健康企业建设工作，济南市卫生健康委员会组织疾控、职业病防治院所等专家，多次赴企业进行现场调研、建设指导，帮助公司打造健康环境、优化健康服务、创建健康文化、完善健康保障，铺就山东新能源公司“健康之路”。目前，健康已成为新能源公司文化的核心。公司致力于为员工打造一个健康、温馨的工作环境，通过全方位的健康管理和服务，让员工在追求梦想的路上充满活力。

　　在山东新能源公司，员工的健康被视为企业最宝贵的财富。公司深知，一个健康的工作环境是员工高效工作、快乐生活的基石。因此，从制度层面出发，公司成立了专门的健康企业建设领导小组，由企业主要领导亲自挂帅，引领各部门负责人协同合作，共同推动健康企业的建设。

　　为了将健康理念融入企业的每一个角落，公司精心制定了详细的健康企业建设实施方案。这一方案不仅明确了短期和长期的建设目标，还涵盖了职业健康、日常关怀、心理健康等多个方面，确保健康管理工作的全面性和系统性。从签订规范的劳动合同、告知潜在风险，到投保重疾险、团体意外险等额外保险，公司为员工提供了全方位的保障。

　　新能源公司，不仅是一个高效工作的地方，更是一个充满人文关怀的温馨家园。在济南本部，健身房、乒乓球室、台球室等休闲设施一应俱全，让员工在工作之余能够放松身心，享受运动的乐趣。同时，职工阅览室则为员工提供了一片宁静的知识海洋，让他们能够在书海中遨游，充实自己的精神世界。

　　新能源公司各场站分散在省内各地，同样注重基础设施的完善。场站内道路平坦整洁，健身设施错落有致，图书阅览角随时满足员工的阅读需求。此外，设置浴室、更衣柜、休息室等生活辅助用室，更是为员工的生活提供了极大的便利。这些硬件设施的完善，不仅提升了员工的工作满意度，也让他们感受到了公司的关怀与温暖。

　　除了硬件设施外，新能源公司在软件服务方面也下足了功夫。医务室和健康角的设立，让员工可以随时免费测量血压、体重等健康指标。每年全面的健康体检和个性化的健康指导，更是让员工对自己的身体状况了如指掌。这些贴心的服务，让员工在忙碌的工作中也能感受到公司的关怀与呵护。

　　在国家能源（山东）新能源有限公司，健康不仅仅是一种理念，更是一种文化。公司积极培育健康文化，让员工在潜移默化中树立正确的健康观念。制定保障女职工权益相关制度，建立职工之家内设孕妇休息室、女职工休息室、哺乳室、育婴室，而且每年定期组织各类健康知识讲座和培训，邀请专家为员工讲解传染病、慢性病的防治知识以及心理健康的重要性。公司不断提升员工的健康素养。

　　同时，公司定期开展“健康达人”和“职业健康达人”的评选活动，更是激发了员工追求健康生活的热情。大家纷纷在工作之余坚持锻炼、健康饮食，形成了良好的健康风尚。这些活动的开展，不仅增强了员工的身体素质，也提高了他们的凝聚力和向心力。

　　新能源公司始终不忘回馈社会，以实际行动彰显央企担当 。公司组织工会及各场站多次探望空巢老人，志愿者们为老人带去生活物资，陪他们聊天解闷，给予温暖关怀；积极开展植树造林活动，为大地增添新绿，助力生态环境改善；还举办义务献血活动，以热血传递爱心，为医疗事业贡献力量。这些公益之举，是责任与爱心的生动体现，彰显了公司高度的社会责任感 。

　　无人机助力叶片检测技术的应用，不仅提高了工作效率，还大大降低了员工的工作风险。传统的叶片检测需要人员高空作业，危险系数高、工作难度大、效率低下。通过改用无人机开展叶片检测，从根源上杜绝人员高空坠落风险，缩短了作业时间，提高了工作效率。

　　智慧集控中心建成，实现了对风场设备的集中监控和远程控制，让员工的工作更加高效。该项目投运后监视人员数量减少了77%，各场站由原来的24小时工作制改为常白班，改善了人员工作条件，规律了工作时间，提高了工作幸福指数 。

　　新能源公司的“黑灯场站”建设，各风场运行模式由“少人值守”向“无人值守”方向转变。“黑灯场站”通过大数据、智能AI等技术，提前分析发现场设备缺陷及隐患，减少大部件损坏等恶性事故的发生，通过设备故障的智能诊断，缩短检修人员的故障排查分析时间。通过智能感知、工业机器人、物联网等先进技术的综合应用，实现由“传统人工例行巡视”向“远程智能无人巡视”转变，避免人员接触现场职业病危害因素，实现职业病危害由接触转变为非接触。

　　这些智慧运营措施的实施，不仅提升了企业的竞争力，也让员工在更加安全、健康的环境中工作。

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　　（2）保证健康投入，强化健康保障，保证了职工在健康工作生活环境里的身心健康。

　　（3）提升健康服务，提高健康素质，增强了广大职工的归属感、荣誉感和自豪感。

　　（4）建塑健康文化，喜结健康硕果，激发了职工担当作为HahaBet官网、敬业奉献的干事动力，推动了企业展现出前所未有的生机活力。

　　在蓬勃发展的新能源领域，国家能源（山东）新能源有限公司走出了一条别具一格的健康企业建设之路，这条道路洒满了爱与关怀，处处彰显着人文温度。

　　步入公司，映入眼帘的是舒适宜人的办公环境，充足的绿植不仅净化了空气，还为忙碌的工作增添了几分自然生机。公司精心打造各类休闲设施，员工们在紧张的工作之余，能随时放松身心。

　　在生活方面，丰富多样的健康福利政策更是暖人心扉。定期的健康体检，让员工对自己的身体状况了如指掌；营养均衡的工作餐，满足味蕾的同时，为员工的每日工作注入满满能量。丰富多彩的文体活动也接连不断，从趣味运动会到读书分享会，满足了不同员工的兴趣爱好，让大家在工作之外尽情释放自我，增进彼此间的情谊。

　　在这样健康的环境滋养下，员工们满怀激情与活力，追逐着自己的梦想。他们将个人成长与企业发展紧密相连，以饱满的热情投入到工作中。众人拾柴火焰高，在全体员工的共同拼搏下，企业不断突破创新，业务版图持续拓展，向着更加辉煌的明天大步迈进，实现企业与员工的双向奔赴，共同成长。

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